La gestion de la paie est un pilier central de la vie d’une entreprise. Bien au-delà de l’édition des bulletins de salaire, elle implique le respect d’un cadre légal strict, la prise en compte de nombreuses variables sociales et une organisation rigoureuse. Pour les entreprises, une gestion de paie mal maîtrisée peut rapidement devenir source d’erreurs, de stress et de risques sociaux. 1. Qu’est-ce que la gestion de la paie ? La gestion de la paie regroupe l’ensemble des opér