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Gestion complète de la paie, avec des outils reconnus du marché 

Externalisation de la paie, simple, fiable et réactive.

Cabinets comptables & entreprises, accompagnés partout en France.

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Portrait d'un homme souriant

Comment ça marche

Une organisation claire, pensée pour la gestion de la paie

Gestion de la paie

Bulletins de paie

Variables & temps de travail

DSN & déclarations sociales

Absences & arrêts

Charges sociales

Documents & exports

Un fonctionnement flexible, qui s’adapte à votre organisation :
transmission des éléments ou accès collaboratif, selon vos besoins.

Cabinet d’expertise comptable ou entreprise ?

Notre accompagnement paie s’adapte à votre organisation !

Vous êtes un cabinet d’expertise comptable

Possibilité de travailler avec des partenaires / en support des cabinets

Expertise sociale / conventions collectives

Fonctionnement adaptable (flexibilité)

Sous-traitance de la paie

DSN gérée à 100 %

48H

réactivité

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✔️ Gagnez en sérénité sur vos obligations sociales
✔️ Recentrez-vous sur l’essentiel : votre activité
✔️ Une gestion de la paie structurée et maîtrisée

Ces cabinets d'experts comptables utilisent déjà Paysocial

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Une organisation claire, pensée pour la gestion de la paie

Une assistance peut être proposée en cas de contrôle URSSAF,
incluant la préparation des documents et les échanges courants,
selon les modalités prévues au contrat.

Cabinets d’expertise comptable et entreprises, partout en France

Un accompagnement paie à distance, structuré et fiable !

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PaySocial accompagne des cabinets d’expertise comptable et des entreprises sur l’ensemble du territoire français.
Notre organisation nous permet d’intervenir à distance tout en garantissant un suivi structuré et fiable de la paie.

En complément de la paie

Un accompagnement social

Accord de poignée de main

Audit mutuelle & prévoyance

Dans le cadre d’un accompagnement paie, un audit mutuelle et prévoyance peut être proposé.


Cette intervention repose sur l’expertise d’un partenaire spécialisé et vient en complément de notre mission principale de gestion de la paie.

Cet audit permet d’analyser la conformité des dispositifs en place et d’identifier d’éventuelles pistes d’optimisation, sans démarche commerciale liée à la vente de contrats.

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